Le programme de professionnalisation
de Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

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Evaluer les compétences dans la construction d'un parcours

Orientation
Evaluer les compétences dans la construction d'un parcours
Formation
Objectifs 
  • Comprendre les enjeux actuels de la notion de compétence
  • Appréhender les différentes composantes de la "compétence"
  • Aider la personne à repérer et s'approprier ses compétences à travers l'analyse de ses expériences et de son parcours
  • Utiliser des méthodes et des outils pertinents pour révéler les compétences de la personne
  • Appréhender les enjeux et objectifs d'une évaluation des compétences dans le cadre de sa pratique professionnelle
  • Elaborer des processus d'évaluation des compétences sur des méthodes de questionnement de l'expérience 
Public 

Professionnels de l'accompagnement, de l'insertion sociale et professionnelle

Descriptif  
  • Enjeux et impacts de la compétence
    • Un enjeu majeur pour la société et les individus
    • Impact de l'évolution de l'approche métier vers l'approche par les compétences qui mise sur le capital humain
    • Les concepts associés à la notion de compétences : tâche (prescrite), activité (réalisée), performance, situation de travail, capacités et aptitudes
  • Définition de la notion de compétence
    • Les différentes approches théoriques de la notion de compétence : Béhavoriste, Cognitiviste, Constructiviste
  • Identifier les compétences à travers les expériences des publics
    • Pratique du professionnel : faciliter la co-construction d'une parole sur l'activité
    • Comprendre les mécanismes d'inférence
    • Le Modèle d'Analyse Dynamique pour Décrire et Evaluer les compétences : MADDEC
    • (re) Découverte et expérimentation d'outils et techniques d'analyse de l'expérience : L'entretien d'explicitation de Pierre Wermersch, l'instruction au sosie, l'auto-confrontation croisée
    • Focus sur les spécificités des compétences dites transversales et transférables
    • Les outils pour faciliter l'analyse 
  • Formaliser et capitaliser les compétences
  • Evaluer les compétences : les questions préalables
  • Les garanties d'efficacité d'un processus d'évaluation des compétences :
    • les indicateurs, facteurs de régulation et d'ajustement
    • méthodes pour évaluer les compétences sur la base du questionnement de l'expérience
  • Accompagner la personne dans l'appropriation de ses compétences au travers de situations : entretien, construction du CV, entretien jury VAE...

Du 17 juin. au 19 juin. de 09:30 à 17:00 - Pessac
Intervenant(s)
Laurent PHILIPPE, AXE ET CIBLE BORDEAUX
Modalités
Sans participation financière aux coûts pédagogiques
Adhésion obligatoire
Lieu
Auditorium
Cap Métiers Nouvelle Aquitaine, site Pessac, 102 avenue de Canéjan, 33600 Pessac

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Du 14 oct. au 16 oct. de 09:30 à 17:00 - Poitiers
Intervenant(s)
Laurent PHILIPPE, AXE ET CIBLE BORDEAUX
Modalités
Sans participation financière aux coûts pédagogiques
Adhésion obligatoire
Lieu
Cap Métiers Nouvelle Aquitaine, site Poitiers
Cap Métiers Nouvelle Aquitaine, site Poitiers, 42-44 rue du Rondy, 86000 Poitiers

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