Le programme de professionnalisation
de Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine

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Evaluer les compétences dans la construction d'un parcours

Orientation
Evaluer les compétences dans la construction d'un parcours
Formation
Objectifs 
  • Comprendre les enjeux actuels de la notion de compétence
  • Appréhender les différentes composantes de la "compétence"
  • Aider la personne à repérer et s'approprier ses compétences à travers l'analyse de ses expériences et de son parcours
  • Utiliser des méthodes et des outils pertinents pour révéler les compétences de la personne
  • Appréhender les enjeux et objectifs d'une évaluation des compétences dans le cadre de sa pratique professionnelle
  • Elaborer des processus d'évaluation des compétences sur des méthodes de questionnement de l'expérience 
Public 

Professionnels de l'accompagnement, de l'insertion sociale et professionnelle

Descriptif  
  • Enjeux et impacts de la compétence
    • Un enjeu majeur pour la société et les individus
    • Impact de l'évolution de l'approche métier vers l'approche par les compétences qui mise sur le capital humain
    • Les concepts associés à la notion de compétences : tâche (prescrite), activité (réalisée), performance, situation de travail, capacités et aptitudes
  • Définition de la notion de compétence
    • Les différentes approches théoriques de la notion de compétence : Béhavoriste, Cognitiviste, Constructiviste
  • Identifier les compétences à travers les expériences des publics
    • Pratique du professionnel : faciliter la co-construction d'une parole sur l'activité
    • Comprendre les mécanismes d'inférence
    • Le Modèle d'Analyse Dynamique pour Décrire et Evaluer les compétences : MADDEC
    • (re) Découverte et expérimentation d'outils et techniques d'analyse de l'expérience : L'entretien d'explicitation de Pierre Wermersch, l'instruction au sosie, l'auto-confrontation croisée
    • Focus sur les spécificités des compétences dites transversales et transférables
    • Les outils pour faciliter l'analyse 
  • Formaliser et capitaliser les compétences
  • Evaluer les compétences : les questions préalables
  • Les garanties d'efficacité d'un processus d'évaluation des compétences :
    • les indicateurs, facteurs de régulation et d'ajustement
    • méthodes pour évaluer les compétences sur la base du questionnement de l'expérience
  • Accompagner la personne dans l'appropriation de ses compétences au travers de situations : entretien, construction du CV, entretien jury VAE...

Du 17 juin. au 19 juin. de 09:30 à 17:00 - Pessac
Intervenant(s)
Laurent PHILIPPE, AXE ET CIBLE BORDEAUX
Modalités
Sans participation financière aux coûts pédagogiques
Adhésion obligatoire
Lieu
Site de Pessac - Auditorium
AROFE Site Pessac, 102 avenue de Canéjan, 33600 Pessac

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Du 14 oct. au 16 oct. de 09:30 à 17:00 - Poitiers
Intervenant(s)
Laurent PHILIPPE, AXE ET CIBLE BORDEAUX
Modalités
Sans participation financière aux coûts pédagogiques
Adhésion obligatoire
Lieu
Site de Poitiers
AROFE Nouvelle-Aquitaine, 42-44 rue du Rondy, 86000 Poitiers

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